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miércoles, 2 de enero de 2019

Entrega de donativo de miembros de Guanyem San Antonio de Benagéber

Volvemos a contar con Ramón, Carmen, Juan, Mercedes y Braulio.

El pasado 28 de diciembre, cuando medio mundo se dedica a hacer bromas e inocentadas, Ramón, Carmen, Juan, Mercedes y Braulio, miembros de la plataforma Guanyem de San Antonio de Benagéber, deciden donar a Afempes 500€ para que Afempes pueda continuar con su labor. 



Ramón Orozco, Camen Zorrilla, Juan Catalá, Mercedes Anglés y Braulio Aguilar, hacen entrega de esta donación a  Carmen Yusa, presidenta de Afempes y en un acto en el que está presente además Francisco Granados, presidente saliente en 2018. 

Casi como una tradición, contamos un año más con su apoyo. Su aportación, sin obligación ni exigencia, pero voluntaria, razonada y que sale del corazón, pone un granito para que podamos continuar con nuestro fin, el de mejorar la calidad de vida de las personas que tienen un trastorno mental grave y la de sus familias. 

Y solo Guanyem en San Antonio de Benagéber


Finaliza 2018 y, cómo ya viene siendo habitual, el Ayuntamiento de San Antonio de Benagéber no destina ni un céntimo a vecinos y vecinas que padecen un trastorno mental grave para paliar sus efectos, ni el efecto que tiene sobre sus familias.

Durante el mes de julio, el grupo Guanyem consigue rascar al Ayuntamiento las subvenciones para asociaciones del municipio. Para Afempes no se asigna nada para 2018, y, curiosamente, sí para 2017, exactamente 300€. 

Sin embargo, y a pesar del esfuerzo hecho por quienes tanto han peleado para que se pagaran las subvenciones, y por nuestra parte, para cobrarlo, finalizamos el año sin haber podido ni iniciar el trámite para el cobro. Nadie tiene claro nada. Nadie sabe cómo. Nadie sabe cuándo. Y la persona a la que se nos deriva en las múltiples ocasiones no nos atiende, ni nos devuelve las llamadas. 

Y así volvemos al punto inicial. Solo Ramón, Carmen, Juan, Mercedes y Braulio, como concejales de Guanyem del Ayuntamiento de San Antonio de Benagéber colaboran con Afempes.

¡Continuamos en la lucha!


lunes, 16 de abril de 2018

Texlimca elige a Afempes como receptora de su compromiso con la Responsabilidad Social


Qué "la salud mental es cosa de todas y todos" es un argumento que venimos defendiendo desde los inicios de Afempes. A lo largo de nuestro camino, nos venimos encontrando con personas, asociaciones, empresas, organismos, profesionales que hacen suyo este argumento y deciden apoyar nuestra causa. Este es el caso de Texlimca.

El pasado miércoles 11 de abril, quedamos con Juan Carlos Aranda de Texlimca y nos detalla a qué se dedican y cómo trabajan.  Nos habla con pasión y preocupación la agresión medioambiental que está provocando el alto consumo de textil,  y de baja calidad,  que provoca una gran masa de residuos textiles, de modo que si no se reducen y/o se les da salida  en breve supondrá  un problema para el entorno. Juan Carlos, nos descubre a las presentes un mundo desconocido, nuevo, peligroso y desesperanzador.

Texlimca, es  empresa especialista en textil que se dedica a la recogida ( a través de contenedores situados por distintos municipios) separación y proporción de una segunda oportunidad a los residuos textiles que se generan en los domicilios. Incorpora en su ser un compromiso de responsabilidad social corporativa, alineada con los 10 principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas que son:

Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales, reconocidos internacionalmente, dentro de su ámbito de influencia.
Principio 2: Las empresas deben asegurarse de que sus empresas no son cómplices en la vulneración de los derechos humanos.
Principio 3: Las empresas deben apoyar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.
Principio 4: Las empresas deben apoyar la eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 5: Las empresas deben apoyar la erradicación del trabajo infantil.
Principio 6: Las empresas deben apoyar la abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
Principio 7: Las empresas deberán mantener un enfoque preventivo que favorezca el medio ambiente.
Principio 8: Las empresas deben fomentar las iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental.
Principio 9: Las empresas deben favorecer el desarrollo y la difusión de las tecnologías respetuosas con el medio ambiente.
Principio 10: Las empresas deben trabajar contra la corrupción en todas sus formas, incluidas extorsión y corrupción.

En esta línea, Texlimca realiza un donativo a Afempes de un importe de 3.642,00€ que servirán para continuar nuestra labor y mantener los talleres y actividades que se vienen desarrollando y detallados en nuestro Plan integral de atención a personas con un trastorno en salud mental y sus familias. Es el pasado miércoles 11 cuando organizamos un pequeño acto de presentación y agradecimiento, de la que no solo recibimos un donativo económico, sino una clase magistral de sostenibilidad y ecología que dejan huella ¿Qué más se puede pedir?

Esta relación acaba de empezar y seguro que habrá un segundo capitulo. 

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