INSERCIÓN SOCIOLABORAL – FSE

En el seno de la asociación AFEMPES, a lo largo del año 2021, se viene desarrollando un proyecto de inserción sociolaboral financiado por diferentes entidades que está enmarcado en el Programa de “Itinerarios Integrados para la Inserción Sociolaboral de personas en situación o riesgo de exclusión social”

La asociación AFEMPES lleva atendiendo al colectivo de salud mental en el municipio de Paterna desde hace más de 20 años, incorporando en su programación diferentes ofertas entre las cuales encontramos desde talleres y ocio, hasta acompañamiento psicológico a familiares y usuarios, pasando por proyectos como éste, que favorecen la inserción sociolaboral de aquellas personas que con un diagnóstico en salud mental, encuentran especiales dificultades a la hora de integrarse en el mercado laboral.

En lo que respecta a este proyecto, el cual está cofinanciado por la Fundación ONCE, la Obra Social La Caixa, el Ayuntamiento de Paterna, la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Públicas y el Fondo Social Europeo, se inicia con una primera entrevista con la persona participante y prosigue con la elaboración de un plan individualizado de intervención que marca una hoja de ruta consensuada por el personal técnico y las personas usuarias.
A partir de aquí, el programa ofrece diferentes talleres y cursos de formación específicos que tratan de completar la intervención a través de la adquisición de habilidades y competencias clave, competencias para la búsqueda activa de empleo y competencias digitales, integrando un paquete formativo completo orientado a mejorar el nivel de empleabilidad de las personas participantes.

Es aquí donde entra el curso formativo que la Academia ADAMS, sita en Valencia, se haya impartiendo durante el mes de noviembre y diciembre en las instalaciones de AFEMPES.
La formación se divide en cuatro módulos: Almacenaje, Aprovisionamiento, Atención al cliente y Carretillero. Éstos, impartidos por diferentes profesionales relacionadas con el mundo del aprovisionamiento, incluyen visitas a los almacenes de algunas empresas, así como sesiones dinámicas y participativas que fomentan un aprendizaje más fluido y sólido.

Además, a lo largo del proceso de participación, se garantiza la atención individualizada continuada, pudiendo realizar un seguimiento periódico y un acompañamiento integral que facilite un buen aprovechamiento del programa.

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